Partir de l'objectif
Faire se connaître une équipe nouvelle, réconcilier deux services, célébrer une bonne année : ce ne sont pas les mêmes activités. Une enquête fait parler des gens qui ne se connaissent pas ; un défi en compétition dynamise une équipe déjà soudée.
Regarder qui participe
Âges, condition physique, envie ou non de sport : une activité qui laisse la moitié du groupe sur le bord rate son but. En cas de doute, choisissez un format où l'on peut participer sans effort physique.
Adapter à la taille
À 20, chacun peut jouer un rôle. À 50, il faut des équipes et un animateur sonorisé. Au-delà de 100, le team building devient une partie d'un séminaire. Voir nos idées pour 20 personnes et pour 50 personnes.
Prévoir la pluie
En Bretagne comme ailleurs, une activité en plein air sans solution de repli est un pari. Demandez toujours l'alternative en intérieur, et à partir de quand elle est décidée.
